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      2. 五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准

        五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准

        在每一项改革任务之下提出了多项不同的具体推进举措,比如,支持有真实经济活动支撑的资产证券化,盘活存量资产,优化金融资源配置,更好地服务投资兴业。

        五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准

        原标题:、端午能发多少福利?这些省份已提高职工福利标准!明天就是“五一”小长假了,下月还有端午小长假。近日,又有部分地方工会提高职工福利标准,例如江苏将职工节日慰问品每人每年不超过1000元,提高到1800元。

        劳动节、端午节都是法定节假日,基层工会可以向职工发放一定节日慰问品。据工人君(ID:grrbwx)统计,目前已有多个省区市提高了职工福利标准。

        你家的标准是多少,一起来看下!1、江苏:节日慰问品不超1800元4月18日,江苏省总工会制定下发了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》,细则中对节日慰问品、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗的慰问标准作了具体规定:逢年过节时,基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。

        其中,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。原先这项标准为每人每年不超过1000元,而此次细则中规定,发放标准为每位会员每年不超过1800元。

        工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。

        工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。

        工会会员生病住院,基层工会应予看望,可给予不超过2000元的慰问金。

        工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金;工会会员直系亲属去世时,可给予不超过2000元的慰问金,直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。

        工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过1000元的纪念品,可组织座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。

        2、上海:生日慰问每人每年不超过300元4月18日,上海市总工会制定出台《上海基层工会经费收支管理实施办法》,对工会经费用于服务职工的各项开支做出规定:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

        逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

        节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。

        年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

        (责任编辑:admin )